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prestation

Prestation familiale et la caf pendant la grossesse



Vous attendez un enfant, vous pouvez bénéficier d'un certain nombre d'avantages.

Si la maman est salariée, reportez-vous à la rubrique "grossesse et travail" ou "sécuité sociale".

La maman salariée n'est pas la seule à avoir droit à certains avantages.

En effets, les prestations familiales ont pour vocation d'aider les familles à élever leurs enfants.

Plusieurs et différentes allocations peuvent vous être versées.

Certaines sont versées sans conditions de ressources alors que d'autres nécessitent des conditions de ressources particulières.

Naviguez sur le site www.caf.fr qui est très bien fait; il vous évite de vous déplacer et de passer de longues heures à attendre avant d'obtenir un renseignement. D'autre part, vous pouvez imprimer directement les formulaires de demande d'allocation.

Lorsque vous envoyez une demande, n'oubliez pas de photocopier l'intégralité de votre dossier car une perte de documents peut arriver.

1 - LES ALLOCATIONS N'EXIGEANT PAS DE CONDITION DE RESSOURCES

Elles sont versées à partir du 2ème enfant à charge.

Ces allocations sont versées dès la naissance du 2ème enfant jusqu'à ses 16 ans.

Formalités : envoyez à la CAF les différentes pièces officielles constatant la naissance du 2ème enfant.

Pour deux enfant, vous pouvez compter sur 112,59 euros par mois.

Ce montant augmente avec le nombre d'enfants. (par enfant ajoutez 256,83 €)

L'allocation parentale d'éducation


Cette allocation est versée au père ou à la mère qui arrête de travailler à la naissance du 2ème enfant et des suivants.

Il faut justifier de 2 années d'activité pendant les 5 années qui précèdent la naissance du 2ème enfant.

Cette allocation est versée jusqu'au 3ème anniversaire de l'enfant.

Pour une cessation totale d'activité, vous pouvez bénéficier d'un plafond par mois.

Ce montant diminue si vous exercez une activité partielle.

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

L'aide pour l'emploi d'une assistante maternelle

Cette aide est subordonnée à l'indication de la date d'agrément de l'assistante maternelle.

Vous devez déclarer la garde de l'enfant à la CAF et adresser,chaque trimestre, une déclaration d'employeur précisant le montant du salaire versé.

Cependant, vous ne recevrez rien directement, car la CAF verse à l'URSSAF les cotisations patronales et salariales.

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

L'allocation de soutien familial

Peuvent bénéficier de cette allocation, les personnes qui assument la charge d'un enfant orphelin de père ou (et) de mère, d'un enfant dont la filiation n'est établie que d'un côté, d'un enfant dont le(s) parent(s) ne (fait) font pas face à l' obligation d'entretien ou de versement d'une pension alimentaire.

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

2 - ALLOCATIONS VERSEES AVEC CONDITIONS DE RESSOURCES

Cette allocation est versée à partir du 4ème mois de grossesse jusqu'au 3ème anniversaire de votre enfant.

La mère et son enfant doivent absolument passer les examens médicaux obligatoires.

Vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant (lequel est calculé en fonction de votre déclaration d'impôt) :

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

Elles sont de deux sortes : l'allocation de logement familial et l'aide personnalisée au logement. Ces prestations peuvent atteindre 75 % du loyer payé par l'allocataire à condition que les ressources du foyer ne dépassent pas un certain montant.

Pour plus de renseignements : adressez-vous à votre CAF.

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